Os trabalhadores na área de Enfermagem de Formosa
do Rio Preto, reunidos em assembleia ontem (02/abr), deliberaram por aderir à mobilização nacional da enfermagem: “30 horas para
enfermagem não parar”, e também apoia a aprovação do Projeto de Lei 2295/2000,
que regulamenta a carga horária de 30 horas semanais para todos os
profissionais de enfermagem em todo o território nacional.
Conforme explica a presidente do SERMUF (Sindicato
dos Servidores Municipais de Formosa do Rio Preto) Alcimara Setúbal, o objetivo
da mobilização é conseguir junto à prefeitura o reajuste da data base de 1º de
março com retroativo a janeiro e começar a definir o Plano de Cargos e Salários
para a categoria mais gratificações. “A manifestação visa conscientizar os
profissionais de enfermagem sobre a importante luta da categoria pela implantação
da jornada de trabalho para 30 horas semanais para todos os trabalhadores do
setor de enfermagem,” argumentou Alcimara.
“Atualmente a enfermagem faz em média 44 horas
semanais, mas com as escalas de revezamento podem ultrapassar a carga horária.
Uma jornada extenuante que é prejudicial aos profissionais e consequentemente
ao bom atendimento em saúde,” ponderou a sindicalista.
Ela destaca que o Projeto de Lei que regulamenta o
exercício da enfermagem já foi aprovado no Senado e está pronto para ser votado
no plenário da Câmara dos Deputados. “Para fortalecer a mobilização no município,
a entidade é imprescindível uma mobilização para conscientizar os trabalhadores
e a sociedade”, disse.
Outro dado importante relatado pela sindicalista
diz respeito a possível nova remuneração. “A
alteração na jornada garantirá novas vagas no mercado de trabalho, e se
o projeto de lei for aprovado, a remuneração do enfermeiros passa nacionalmente
para R$ 4.650,00, para técnico de enfermagem, R$ 3.255.00 e para auxiliar de
enfermagem R$ 2.325,00.
A manifestação começa às 8 horas e terá como ponto
de partida a Sede da SERMUF, passando pelas principais vias da cidade,
finalizando no anexo da prefeitura onde será entregue minuta do plano de
carreira dos servidores da saúde.
Nenhum comentário:
Postar um comentário